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La nomina del Preposto transita in primis da una corretta consapevolezza del ruolo di questa figura, che il D.Lgs. 81/2008 definisce all'art. 2 come "persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa".

Nell'area download è disponibile la modulistica editabile in formato word per la formalizzazione della NOMINA PREPOSTO.

https://youtu.be/nYstQ3G6VXI

Art. 19. Obblighi del preposto

1. In riferimento alle attività indicate all'articolo 3, i preposti, secondo le loro attribuzioni e competenze, devono:

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