Infortunio dal trabattello
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A seguito di un'infortunio dal trabattello veniva condannato in qualità di datore di lavoro operante in regime di subappalto per negligenza, imprudenza, imperizia e inosservanza delle norme per la prevenzione degli infortuni sul lavoro; il sinistro occorso al proprio dipendente che, operando al di sopra di un ponte su ruote a torre (trabattello) installato ed adoperato senza il rispetto degli opportuni obblighi e istruzioni d’uso (assenza sistemi di bloccaggio sulle ruote) cadeva da un’altezza di circa 8 mt.

RICORSO DEL DdL

Il datore di lavoro ricorre in Cassazione con le seguenti motivazioni:

  • la dinamica inerente lo spostamento del trabattello con operatore al di sopra di esso era originata da un accordo tra l’infortunato e il datore di lavoro dell’impresa appaltatrice;
  • la movimentazione della struttura si era generata per volontà dell’operatore a terra, nonostante che l’operatore in quota avesse chiesto di sospenderla a causa dell’oscillazione del trabattello e della presenza di ostacoli a terra nello spazio di manovra della struttura;
  • l’infortunio dal trabattello si è generato a causa del comportamento abnorme del lavoratore che era stato comunque formato e informato sull’utilizzo dell’attrezzatura;
  • solo la presenza continua in cantiere del DdL avrebbe potuto impedire il verificarsi del sinistro.

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DIRITTO

La Cassazione evidenzia come sia emerso, a seguito degli accertamenti effettuati dalla ASL, la dinamica dell’infortunio dal travattello si originava con la movimentazione dello stesso da parte di un lavoratore a terra, mentre in sommità allo stesso era presente un ulteriore lavoratore che cadeva a terra a causa del ribaltamento dell’attrezzatura, originato dalla presenza di ostacoli sul piano di campagna.

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