Segnaliamo la pubblicazione INAIL sul tema dell’elemento umano e sicurezza sul lavoro, edita da Consulenza Tecnica Accertamento Rischi e Prevenzione (CONTARP) – autori: Paolo Clerici, Annalisa Guercio, Loredana Quaranta. La guida è strutturata in dettaglio come segue:
ORGANIZZAZIONE
LA STRUTTURA DELLE ORGANIZZAZIONI – TIPOLOGIE DI STRUTTURA ORGANIZZATIVA
- struttura organizzativa per il passaggio delle informazioni;
- struttura organizzativa per raggruppamento delle attività;
LOGICHE E MECCANISMI DELLE ORGANIZZAZIONI
LA GESTIONE DEL CAMBIAMENTO NELLE ORGANIZZAZIONI
- Tipologie di cambiamento organizzativo
- Le reazioni al cambiamento
- La gestione del cambiamento
IL FATTORE UMANO, L’ERRORE, L’AFFIDABILITÀ
LO STRESS LAVORO CORRELATO
IL CONTESTO LEGISLATIVO E GIURISPRUDENZIALE RELATIVO AL COMPONENTE “UOMO”
IL RISCHIO ORGANIZZATIVO
LA GESTIONE DELL’ELEMENTO UMANO NELLE ORGANIZZAZIONI
- INTRODUZIONE
- I PRINCIPI ISPIRATORI DELL’HMS-OHS
- RILEVAZIONE DELLE CRITICITÀ ORGANIZZATIVE
- Analisi iniziale dell’organizzazione
- Obiettivi e indicatori di prestazione
ATTUAZIONE
- Cultura organizzativa
- Ruolo nell’Organizzazione
- Sviluppo di carriera e stabilità lavorativa
- Comunicazione, informazione, consultazione e partecipazione dei lavoratori
- Formazione, consapevolezza e competenza
- Controllo operativo: indicazione di misure e strumenti
- Gestione delle situazioni straordinarie, cambiamenti, documenti, esternalizzazioni
Elemento umano e sicurezza sul lavoro – VERIFICA
- Elementi sintomatici
- Azioni correttive e azioni preventive
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