consulente per una multinazionale
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Al di là di ogni ulteriore considerazione sull’impatto del sistema lavori su fune all’interno del mondo edile, ci concentriamo oggi su quali possono essere le opportunità lavorative che offrono le realtà più consolidate del settore. Il mondo dei professionisti è in continuo subbuglio legato a trend di mercato altalenanti, alle necessità di aggregazione rispetto a sfide normative sempre più complesse e al richiamo verso la Pubblica Amministrazione, sempre più affamata di turnover.

La figura del libero professionista singolo è sempre più “in discussione” e sempre più affaticata rispetto alle sfide richiamate sopra, ma al tempo stesso rappresenta un patrimonio di conoscenza e di esperienza che potrebbe essere sfruttato all’interno di realtà più consolidate, consentendo un alleggerimento rispetto agli stress sempre più insistenti che costituiscono ormai la quotidianità dei singoli Professionisti.

Abbiamo dunque voluto dare un’occhiata sui profili maggiormente ricercati da una delle major di settore (Acrobatica S.p.A.) strettamente collegati al mondo dei Tecnici e dei Consulenti, facendo una breve sintesi:

CONSULENTE COMMERCIALE

Profilo

  • spirito imprenditoriale
  • capacità di lavorare per obiettivi
  • esperienza nel campo commerciale
  • dinamicità, proattività e curiosità

Ruolo

  • gestione portafoglio di clienti
  • relazione con i clienti attivi e potenziali e con i professionisti del settore edile
  • sopralluoghi e preventivi nel territorio di riferimento

Offerta

  • fisso mensile, con possibilità di bonus significativi (1.700 – 2.400 € nei primi 12 mesi)
  • Formazione su misura, sia tecnica che attitudinale
  • Un pacchetto retributivo direttamente proporzionale al portafoglio clienti
  • Possibilità di crescita anche con esperienza internazionale

 RESPONSABILE TECNICO

Profilo

  • geometra, perito edile, architetto, ingegnere
  • esperienza nella gestione di persone e squadre di lavoro
  • propensione alla leadership
  • esperienza in ambito commerciale

Ruolo

  • coordinare le squadre di muratori sul campo
  • accrescere e gestire il portafoglio clienti nell’area di riferimento

Offerta

  • contratto con obiettivo di inserimento a tempo indeterminato
  • percorso di crescita professionale ed economica, con formazioni dedicate
  • stipendio competitivo nell’ambito del CCNL Edilizia (1800 – 2400 € mensili) con piano incentivi personalizzato e legato ai risultati
  • auto aziendale per i tuoi spostamenti

Per ogni altro dettaglio, potete visitare il sito dell’azienda:

https://acrobaticagroup.com/chi-cerchiamo/ 

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