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Dall’analisi del D.Lgs. 151/2015 “Disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese e altre disposizioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunità, in attuazione della Legge 183/2014” è stata sviluppata dal Consiglio Nazionale degli Ingegneri una breve guida sulle maggiori modifiche che hanno interessato il D.Lgs. 81/2008 a seguito dell’emanazione del sopracitato Decreto così come indicato all’interno dell’articolo 20.

All’atto di entrata in vigore del D.Lgs. 151/2015 avevamo affrontato con uno specifico approfondimento proprio tali modifiche all’interno dell’articolo:

Novità per Coordinatore e Datore di Lavoro – Il T.U. 81/2008 modificato dal Decreto Legislativo 151/2015.

Queste modifiche, riassunte anche nel documento edito dal CNI (disponibile nell’area download dell’articolo), riguardano:

-Il lavoro accessorio (art. 3 – D.Lgs. 81/2008);

-comitato per l'indirizzo e la valutazione delle politiche attive e per il coordinamento nazionale delle attività di vigilanza in materia di salute e sicurezza sul lavoro (art. 5 – D.Lgs. 81/2008);

-commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro (art. 6 – D.Lgs. 81/2008);

-interpelli (art. 12 – D.Lgs. 81/2008);

-oggetto della valutazione dei rischi (art. 28 – D.Lgs. 81/2008);

-modalità di effettuazione della valutazione dei rischi (art. 29 – D.Lgs. 81/2008);

-servizio di prevenzione e protezione (art. 34 – D.Lgs. 81/2008);

-tenuta della documentazione (art. 53 – D.Lgs. 81/2008);

-sanzioni (art. 55 – D.Lgs. 81/2008);

-definizioni relative alle attrezzature di lavoro (art. 69 – D.Lgs. 81/2008);

-informazione, formazione e addestramento (art. 73 – D.Lgs. 81/2008);

campo di applicazione cantieri edili (art. 88 – D.Lgs. 81/2008);

requisiti professionali del coordinatore per la sicurezza (art. 98 – D.Lgs. 81/2008);

-valutazione del rischio (art. 190 – D.Lgs. 81/2008).

Il documento è disponibile nell’area download dell’articolo.

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