Burnout: da INAIL un factsheet.

La concettualizzazione del burnout risale agli anni Settanta, periodo in cui il termine venne introdotto per descrivere la condizione di esaurimento emotivo e di perdita di motivazione professionale riscontrata tra gli operatori sanitari. Da allora, numerosi studi hanno approfondito la complessità del fenomeno burnout , evidenziando come esso derivi dall’interazione di fattori individuali, organizzativi e sociali. Il lavoro di INAIL intende offrire ai professionisti della prevenzione uno strumento di sintesi utile a comprendere in modo più approfondito il burnout e a orientare strategie efficaci di prevenzione e gestione. L’attuazione di interventi mirati può infatti favorire la costruzione di un contesto lavorativo più sano e sostenibile.